Resumen:
La presente investigación se enmarca en un proyecto que tiene como fin obtener el título 
de grado de Licenciatura en Enfermería, dentro de la Universidad Nacional de Mar del Plata.  
Se busca conocer cuáles son las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT) 
del personal de Enfermería del Servicio de Terapia Intensiva de una institución privada de la 
ciudad de Mar del Plata en el marco de la pandemia por Covid-19, en relación a la retribución 
económica, a la carga laboral, a la disponibilidad y uso de insumos y al cumplimiento de los 
protocolos de aislamiento y bioseguridad; y su impacto en la comunicación y el vínculo con el 
sujeto de cuidado en este contexto. 
La pandemia global por el Covid-19, se declaró en marzo del 2020. Todo comenzó en 
diciembre del año 2019, momento en que se notificó sobre la enfermedad en Wuhan (China). 
Se trata de un virus altamente contagioso que afectó y afecta mayormente a adultos, 
concentrándose altas tasas de mortalidad en adultos mayores. Su transmisión se produce a 
través de gotas que provienen de la boca o nariz de una persona infectada. Si bien aún se 
desconoce información sobre la enfermedad, al definir su forma de contagio, se pudo trabajar 
en el desarrollo de protocolos y cuidados para prevenir su propagación. 
Esta situación ha tenido una directa repercusión en las formas de trabajar de la 
población en general, y sobre todo en el sistema de salud. Los profesionales de Enfermería 
debimos adaptarnos a utilizar equipos de protección personal a diario y capacitarnos para no 
sólo brindar cuidados de calidad a otras personas, sino también para cuidarnos a nosotros 
mismos y a nuestros seres queridos, al estar expuestos continuamente a la posibilidad de 
infección.  
Las instituciones y las CyMAT sufrieron cambios: hubo que destinar un sector 
específico al aislamiento exclusivo de sujetos de cuidado internados por sospecha de Covid-19 
o ya confirmados, y no sólo los pisos de internación cambiaron, sino que también lo hicieron 
las Terapias Intensivas. La organización del personal fue distinta: se requirió cubrir todos estos 
servicios nuevos aumentando la carga global de trabajo (la falta de enfermeros ya era un 
problema incluso antes de la pandemia) y se incrementó el número de los insumos a utilizar, 
porque todo debe ser personalizado para cada aislamiento. Eso sólo por nombrar algunos de 
los numerosos cambios.  En la presente investigación se hará hincapié, en el impacto de estas nuevas condiciones 
en la comunicación y el vínculo con el sujeto de cuidado en este contexto de pandemia tan 
particular. Somos seres sociales y todo el tiempo mantenemos relaciones interpersonales dentro 
de los grupos e instituciones de los que formamos parte. A diario realizamos actividades en 
contacto con otros, que están medidas por la comunicación. Por tal motivo, la comunicación y 
el vínculo son las bases fundamentales para la relación terapéutica entre Enfermería y los 
sujetos a los que se brinda cuidados.