Integración laboral de sujetos con retraso mental moderado

Abstract

La presente investigación, pretende describir como es la situación laboral de aquellos sujetos que han sido capacitados para desempeñar un empleo bajo condiciones especiales, como así también identificar los motivos que llevan a esta situación. La forma de abordaje será una breve reseña de las etapas previas a la Formación Laboral Básica, para detenemos específicamente en la etapa posterior al egreso del Centro de Formación Laboral. Uno de los principales elementos estratégicos es el enfoque de los derechos, que se basa por definición, en cuestiones de igualdad, "no discriminación" y justicia social; sin embargo no podemos permanecer ajenos a que esto es todo un desafio que supone movilizar recursos específicos para la plena aplicación de los derechos de la persona con discapacidad.